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求职者如何把握不同类型面试 来源:英才网联2012年10月18日
  职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上,HR也会积极探寻关于面试形式的变换,更加真实地反映出应聘者的各项能力,早已形成定势思维的职场白领们,该如何hold住如此灵活的面试现场和面试官?英才网联职业指导专家给力支招,教你轻松应对不同类型的面试。  传统的个人面试  面试现场...

销售人员赢得HR芳心的五大表现 来源:英才网联2012年10月12日
  尽管你觉得自己在面对客户时伶牙俐齿,有时也会觉得很难过HR面试这一关,HR如同客户又不同于客户,究竟用什么样的沟通方式可以冲破HR的百般刁难,顺利闯关,赢得HR的芳心?为此,英才网联职业指导专家将从销售岗位要求以及HR的甄选方式出发,为求职者揭晓受HR青睐的销售人员在应聘中的五种突出表现。  简...

实习,请别带着父母 来源:中国青年报2012年10月08日
  年初的时候,公司新来了几个实习生,把他们分配到各组工作一段时间之后,总是感觉不尽如人意。公司对实习生的招聘流程一向严格有序,基本上入职培训几天就能迅速上手,今年这是怎么了?  我悄悄问了HR部门才知道,这几个人都是高层亲戚朋友的孩子,HR部门也不好干涉。打这之后,再来新的实习生,大家都要很警惕地...

金九银十如何做一个有诚意的面试者 来源:英才网联2012年09月18日
  你对每一次面试充满了诚意与期待,可究竟如何能让面试官感受到?其实,面试准备程度能够透露求职者诚意,同时也决定了求职者主动或者被动的地位、面试效果和最终的成败。为此,英才网联职业指导专家针对"如何做好面试准备工作"这一问题展开专业指导,帮助求职者整理面试应有的准备工作,用诚意为...

如何打赢面试心理战 来源:英才网联2012年09月06日
  经济学上有一种定律叫做"二八定律",是说在任何一组事物中,最重要的因素往往只占据很少量的一部分,约20%左右,虽然其余的80%比重很大,但却是次要因素。笔者认为,在面试中,同样存在"二八定律",意思是说,在决定面试成败的因素中,求职者专业技能、岗位匹配度等...

面试经验谈:备战 心态 细节 来源:广州日报2012年09月06日
  在全球金融海啸的影响下,今年的就业形势不容乐观,那么,如何在大环境不好、应聘难度增大的情况下脱颖而出呢?这是千千万万个即将离开学校,走向工作岗位的学生最苦恼的问题。  “战友面经”  不打没准备的仗  来自广州一所着名高校文科专业的小黄(化名)是该校研究生会的主席,有着丰...

外企面试技巧揭秘 来源:安防行业门户2012年09月06日
  1、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”。  2、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好...

职业规划师教你应对面试六大棘手问题 来源:凤凰财经2012年09月06日
  接到面试电话,兴高采烈去面试,最后却垂头丧气出来。不用等通知,你就知道自己没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题,答不好,答不出,自然只能出局。  向阳生涯专家团队收集了面试中最常见也最棘手的六大问题,请CCDM职业规划导师、JCP就业特训营主训导师闫岭提供最佳应对方案。有了应对方案,你一...

职场新人面试技巧 来源:重庆日报2012年09月06日
  在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,胜出的关键是:既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,也许能助你取得更佳表现:  1、对你来说工作中最重要的是什么?  2、为什么愿意为我单位工作?  3、你认为公司...

心中有墨 还得有面试技巧 来源:金华晚报2012年09月06日
  “一个人若具备专业知识和面试技巧,心中有墨就不难被表达出来。这样的人面对再刁钻的问题,面对各场面试,都能获得满意的结果。现在大部分的学生还缺少现场应对等面试能力。”  近几年,公务员考试笔试成绩一公布,入围者就开始进入紧张、忙碌的面试准备阶段。各种公务员面试培训班日益火了...

面试中最易被“秒杀”的十种表现 来源:凤凰财经2012年06月18日
  面试,你懂么?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR"秒杀"了。在这里,向阳生涯不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被"秒杀"的十种表现,避免这些现象,起码能让你的面试成功率...

如何在面试中脱颖而出:最初和最后五分钟是关键 来源:扬子晚报2012年05月11日
  上周,记者在南京博仁招聘国展中心每周日大型招聘会采访发现,很多求职者的简历都制作精美、条理清晰,深得HR的青睐,但是往往到了面试阶段,不少人却因为各种莫名的原因被婉拒。究竟该如何做才能保证在面试中脱颖而出,获得用人单位的赏识呢?南京博仁招聘的招聘顾问王小姐针对这一问题给求职者提出了十条建议,以供...

面试之际:有时无声胜有声 来源:中工网综合2012年05月04日
?  面试是决定求职者前途命运的竞技场,大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已,甚至惟恐言之不尽。其实,在很多情况下,“无言”也是一种表现的方式,就像美术中的“留白”一样,同样达到实现让对方认可的效果。  学会当一名倾听者  许多求职者仗...

面试中的小细节大智慧 来源:互联网2012年05月04日
?  很多应聘者成功闯过初试、复试,最后却败在了面试上,究其原因方方面面,很多都是失败在细节上。徐州北大青鸟中博校区的就业指导老师,粗略统计了一些面试时面试者应该要注意的小细节大智慧。  1.要善于打破沉默  面试开始时,应试者不善于“破冰”,而等待面试官打开话匣。...

求职时有才更要有“礼” 来源:山西晚报2012年05月04日
  26岁的安娜去年研究生毕业,开始了自己的求职生涯。安娜出生在太原一个知识分子家庭,人漂亮,性格开朗,学历又高,按照常理,找到一份不错的工作,应该不是难事。可是,一年过去了,面试的几家公司都没有录用她,安娜的父母、朋友觉得有些想不通。  安娜最近一次求职,是去省城一家高档购物中心面试楼层主管,当时...

面试毕业生 考官更看重思维谈吐 来源:辽沈晚报2012年05月04日
  连续三天,本报推出四个版的“求职面试宝典”,网罗面试中可能被问到的诸多问题,列举出各种应该注意的细节。不管是正在找工作的你,准备跳槽的你,还是已经有称心工作的你,相信这份“宝典”都给你提示、给你启发。未来,本报记者还将继续采访搜罗有关就业的方方面面...

如何在“同质”人群中脱颖而出? 来源:光明日报2012年05月04日
  点评专家:  徐世勇:中国人民大学劳动人事学院副教授,北京市行为科学学会副秘书长;研究领域:人员的招聘与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、管理研究方法。  编者按  面试是每年三月的一个关键词,考研、考公务员、找工作、自主招生考试都开始进入面试阶段。每一场面试都是通往梦想彼岸的桥梁,也都是...

小细节让人丢了工 来源:广州日报2012年05月04日
  要找到一份好的工作,必须有天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的求职者却始终无法顺利通过最后一道关卡,一次次被主考官“枪毙”,一次次“被刷”在招聘会的面试场上。  资深HR指出:一些不起眼的小细节决定着求职的成败。在这次桂城...

什么把你拒之门外 来源:大众日报2012年04月10日
  在求职过程中,网上投递简历是一种行之有效的求职方式,但很多求职者往往不注意其中的细节,致使其求职路漫漫其修远兮。  求职者如何进入HR(人力资源)的“法眼”呢?作为有十几年HR经验的我,想给求职者一些提醒。  网上投简历,很多求职者会上传自己最得意的相片,以引起HR的注意...

龙年招聘谁入老板法眼 来源:中华工商时报2012年02月10日
?  "T形思考者"是有核心的专业知识的人才,同时他们的知识面又很宽,多才多艺,人生经历丰富。苹果的创立人乔布斯就是这样的人。业内人士相信,任何一个企业都希望拥有类似乔布斯这样的领袖,T型思考者无疑在中国拥有最广阔的发展前景和空间  招聘,招聘!龙年刚到,铺天盖地的招聘...

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